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Spontanbewerbungen sind jederzeit Willkommen.

ZUGER
LAND

Geschäftsführer/in

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation der Filiale
    Verantwortung für den gesamten Tagesbetrieb, inklusive Personalplanung und Einsatzplanung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Empfangsbereich und Reception
    Sicherstellung eines einladenden Empfangsbereichs und freundliche Begrüssung der Kunden. Verantwortung für den gesamten Empfangsprozess inklusive Terminkoordination, Anrufe und Betreuung der Kunden im Wartebereich.
  • Kundenservice und Beratung
    Erstklassigen Kundenservice durch aktive Mitarbeit am Kunden und Förderung eines hohen Service-Standarts im Team.
  • Mitarbeiterführung und Entwicklung
    Führung und Motivation des Teams, Organisation von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Fachkompetenz zu erreichen.
  • Vertrieb und Umsatzverantwortung
    Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen.
  • Inventur und Bestellwesen
    Verwaltung des Warenbestandes, Durchführung von Inventuren und rechtzeitige Bestellung von Produkten und Arbeitsmaterialien.
  • Kommunikation mit der Geschäftsleitung
    Regelmässiger Austausch mit der GL zur Zielsicherung, Herausforderungen und Verbesserungspotenzial im Salon.

Anforderung und Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse/Coiffeur EFZ mit mehrjähriger Beufserfahrung, idealerweise in der leitenden Position.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Mass an Kommunikations- und Organisationstalent.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.
  • Unternehmeriches Denken und Handeln.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Umfeld.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem fairen Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Salons.
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung- und entwicklung, um beruflich weiter zu wachsen.
  • Ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team, dass mit Leidenschaft bei der Arbeit ist.
  • Die Möglichkeit, Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen und damit das Unternehmen mitzugestalten.

Kontakt:

Telefon: 078 608 34 38

Email: tina.bucher@bucher-hair.ch